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北京协和医院院报数字报纸

2016年6月13星期一
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北京协和医院院报协和要闻 一次求医经历引发的呐喊:向协和医院致敬 一次求医经历引发的呐喊:向协和医院致敬 探索恢复协和小规模“医学精英”教育

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北京协和医院临床医学博士后培养项目正式启动

探索恢复协和小规模“医学精英”教育

□ 本报记者 龙笑 傅谭娉 段文利

 

启动会议现场 摄影 王鹏飞

启动会后首届临床博士后项目申请者与院领导、嘉宾和医院代表合影 摄影 王鹏飞

2016年5月25日,北京协和医院临床医学博士后项目启动会在协和学术会堂召开。该项目于今年3月获国家人力资源和社会保障部批准,受到人社部和国家卫生计生委的大力扶持,是北京协和医院在恢复小规模“医学精英”教育、创建适合我国国情并与国际接轨的高端医学人才培养模式上迈出的重要一步。

协和首届临床博士后的招生工作是在今年4月份完成的。从全国各地申请者中精选出的56名临床医学博士应届毕业生,在5月26日、27日接受了医院组织的英语和医学知识笔试、专科和院级两轮面试,最终将遴选出15名优秀者成为首批北京协和医院临床医学博士后。他们将于今年8月进站完成为期3年的高强度、高要求的全面训练。

启动会上,人社部专技司俞家栋司长说,北京协和医院是中国现代医学的殿堂和医学大家的摇篮,此次启动的临床医学博士后项目是协和医院积极探索适合我国国情的高端医学人才培养模式的重要内容。国家卫生计生委科教司司长秦怀金表示,主管部门将全力支持协和开展临床博士后项目,这是国家赋予协和的使命与信任。北京协和医院张抒扬副院长说,人才是医学发展的创新驱动,培养精英医学人才是协和近百年来始终坚守的优良传统。为最好的人才提供最好的培养环境,是协和多年坚持的理想,也是临床医学博士后项目的核心理念。

据医院相关部门负责人介绍,北京协和医院临床博士后项目既不同于现行的住院医师规范化培训,与传统意义上以科研培训为目的的博士后项目也不同。该项目按照“高进、优教、严出”的原则,以“精英”培养为目标,每年从临床医学八年制和博士研究生应届毕业生中遴选优秀人才,利用协和的优质平台为学员制定个性化培养方案。该项目以临床培训为核心,兼顾教学科研能力提升。在培训目标与体系设计、培训强度、培训质量上将有大幅提升,通过为期3年高强度、高要求的医、教、研全面训练,目标是为国家培养具有国际视野的复合型精英医学人才。在培养学员的同时培训优秀师资队伍,为国家住院医师规范化培训体系的发展提供优质的师资保障。

为保证首批临床博士后项目达到预期的培养目标,北京协和医院在导师团队配置、轮转培训及出国培训的安排、生活设施及待遇等方面都做了极大的投入。医院为每位临床医学博士后组建顶级师资的专属导师团队。导师将从院士、中华医学会各专科分会主委、学术带头人等当中产生。每组导师3至5人,医疗、教学、科研全覆盖,另专设1名一对一跟踪辅导专职导师,全程零距离帮助学员完成为期3年的培训。进站后,临床医学博士后将接受与国际一流住院医师培训项目接轨的螺旋式上升轮转安排,以及临床思维和循证医学模块强化培训。手术专业学员将拥有更多的动手机会,非手术专业学员将逐步锻炼领导团队的能力。在科研训练方面,学员还将接受协和与加州大学旧金山分校合作开展的临床科研能力CTSI全英文在线培训、批判性阅读文献练习。此外在担任医院总住院医师、进专科、出国培训交流及申请人社部博士后基金方面,学员均可获得优先机会。除拥有协和医院同年资住院医生的所有待遇外,学员还将享有临床医学博士后专项补助、公寓式住宿条件及健身等配套生活设施。

北京协和医院院长赵玉沛说,老协和实行的就是“小而精”的教育模式。培养学生人数少,配备的师资力量雄厚,提供的生活条件优越,这样保证了极高的成才率。今天启动的临床博士后项目,就是我们借鉴老协和的办学经验,整合现阶段各方面优质资源,建立适合我国国情并与国际接轨的高端医学人才培养模式上的重要探索。

来自国家卫生计生委科教司、人力资源社会保障部专技司、教育部高教司、美国中华医学基金会、北京协和医学院、清华大学医学院、北大医院、浙江大学医学院和吉林大学白求恩医学院的领导和嘉宾代表出席了本次启动会。出席会议的还有协和医院领导、临床科室正副主任及职能处室正副处长等共计400余人。

 

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